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Ausschreibungstitel Verwaltungspraktikant/in (Hochschulabsolvent/in) für Rechtsfragen in der Abteilung „Recht und allgemeine Verwaltung“ Wertigkeit/Einstufung: Verwaltungspraktikant/in Dienststelle: Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen Dienstort: 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3 Vertragsart: Befristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 10.10.2024 Monatsentgelt/bezug mindestens: € 3.400,10 (v1) Referenzcode: BMAW-24-0517 Aufgaben und Tätigkeiten • Mitarbeit bei der Verfassung von Erlässen auf dem Gebiet des Eich- und Vermessungsrechtes • Vorbereitung von und mitwirken bei Verwaltungsverfahren (Beschwerdevorentscheidungen) im Eich- und Vermessungsbereich • Vorbereitung von Beschwerden in Verwaltungsstrafverfahren gem. § 63 MEG und § 51 VermG • Mitarbeit bei der rechtlichen Betreuung von Vergabeverfahren • Konzepterstellung und Prüfung von Verträgen • Bearbeitung von allgemeinen Beschwerden, Volksanwaltschaftsbeschwerden sowie parlamentarischen Anfragen • Mitwirken bei Stellungnahmeverfahren zu Rechtsfragen und legistischen Vorhaben • Mitwirkung bei der Erstellung von Rechtsgutachten sowie Beantwortung von rechtlichen Anfragen Erfordernisse Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen. Grundvoraussetzungen: • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (second level degree, z.B. Mag. iur.) • österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt • sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse • Unbescholtenheit • bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist) Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung: • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 15 % • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 15 % • analytisches Denkvermögen und technisches Grundverständnis 10 % • Einsatzwille und Flexibilität 10 % Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: • sehr gute Kenntnisse im Bereich des gesamten öffentlichen Rechts (insbes. Verwaltungsverfahrensrecht) sowie gute privatrechtliche Kenntnisse (insbes. Vertragsrecht) 40 % • EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) 10 % Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Wir bieten Ihnen: • ein sechsmonatiges Praktikum mit der Option auf eine Verlängerung um weitere sechs Monate in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3 • einen Ausbildungsbeitrag von monatlich € 3.400,10 brutto • einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen) • flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit • eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima • ein modernes Arbeitsumfeld • ein kollegiales Miteinander • eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben. Bei der Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktikum) handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis, welches minimal auf sechs und maximal auf zwölf Monate befristet ist. Durch das Eingehen dieses Ausbildungsverhältnisses wird kein Dienstverhältnis zum Bund begründet. Bei entsprechendem Verwendungserfolg und Vorliegen der gesetzlichen Möglichkeiten ist der Dienstgeber jedoch bestrebt, eine längerfristige berufliche Perspektive zu bieten. Ein Rechtsanspruch auf Übernahme in ein Dienstverhältnis besteht jedoch nicht. Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: • Lebenslauf • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben • Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis, Hochschulzeugnis(se), …) • männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit) Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontaktinformation Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev. gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 – 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).