Rechtsanwaltsanwärter:in
Ein Job in einer Rechtsanwaltskanzlei im Arbeitsrecht ist öd? Das muss nicht sein!
Im Bewerbungsgespräch werden üblicherweise Sie befragt. Wir drehen den Spieß aber um und fragen bei Judith Morgenstern, Partnerin bei MOSA Rechtsanwälte, nach*:
Nein, ganz und gar nicht (lacht). Arbeitsrecht ist so lebendig und vielfältig wie das (Arbeits-)Leben selbst. Wir sind eine auf Arbeitsrecht für Unternehmen spezialisierte Kanzlei in Wien. Wir tauchen jeden Tag in die bunten Arbeitswelten unterschiedlichster Unternehmen ein. Tauschen uns täglich mit HR-Managern, CEOs und Personalverantwortlichen aus. Und das Spannendste: Vor Gericht überzeugen wir mit kreativen und durchschlagenden Argumenten.
Wir suchen eine/r Rechtsanwaltsanwärter:in, die/der gut zu uns passt. Das erkennen wir daran, dass sie/er (fast) jeden Tag gut gelaunt das Büro betritt und sich über jeden neuen Auftrag freut. Wissbegierig ist, die richtigen Fragen stellt und mit uns auch lachen kann.
Als erstes fällt mir unser Team von 10 Personen ein. Wir ziehen alle an einem Strang, haben einen freundschaftlichen und humorvollen Umgang untereinander. Wir tauschen uns täglich über unsere aktuellen Fälle aus und entwickeln gemeinsame Strategien. Wir haben eine wirklich flache Hierarchie. So kann ich bei Fragen zum Beispiel jederzeit zu den Partner:innen oder meinen Kolleg:innen gehen. Was ich besonders mag ist die Möglichkeit, meine Arbeitszeit wirklich flexibel einteilen zu können. Ich nutze die Möglichkeit von Homeoffice. Ein Kollege hat eine 4-Tage-Woche. Das ist wirklich sehr angenehm bei uns.
Am relevantesten ist sicherlich eine ausgezeichnete Ausbildung zur Rechtsanwält:in mit Spezialisierung im Arbeitsrecht. Damit einher gehen umfangreiches Praxis Know-how und eine hervorragende Berufsperspektive. Bei uns lernen Konzipient:innen das volle Spektrum der anwaltlichen Tätigkeit wie insbesondere das Verfassen von Schriftsätzen, Verhandeln vor Gericht, Erstellen von Gutachten und die Gestaltung von Verträgen.
Wir bezahlen überdurchschnittlich je nach Berufserfahrung ab EUR 3.000,00 brutto pro Monat (All-In). Wir bieten ein Jobticket der Wiener Linien und übernehmen die Kosten sämtlicher erforderlicher Seminare. Für Homeoffice stellen wir einen Laptop zur Verfügung. Wir ermöglichen Publikations- und Seminartätigkeiten. Ich selbst freue mich immer, wenn wir gemeinsam auf unserer Terrasse Mittag essen.
Da gibt es die MUST HAVE Kriterien, also das abgeschlossene Studium der Rechtswissenschaften, das „Gerichtsjahr“ muss absolviert sein und außerdem ist bereits eine zumindest einjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei notwendig.
Für die Tätigkeit bei MOSA Rechtsanwälte ist es wichtig zu wissen, dass wir eine Arbeitsrechtsboutique sind. Essentiell ist daher neben einem sehr guten juristischen Grundverständnis im Zivilrecht ein großes Interesse am Arbeitsrecht.
Außerdem freuen wir uns über Menschen, die uns mit kreativen Argumenten überzeugen und den Drive haben zu gewinnen. Auch zwischenmenschlich muss es passen. Wir sind der Ansicht, dass zu guten Anwält:innen auch hohe soziale Kompetenz gehört.
Als Arbeitgeberkanzlei verstehen wir uns als juristische Unternehmensberater:innen im HR-Bereich, die Personalist:innen und Geschäftsführer:innen bei ihrer täglich Personalarbeit unterstützen. Der Bogen spannt sich dabei von strategischer Beratung vor der nächsten Verhandlungsrunde mit dem Betriebsrat oder den Kollektivvertragsparteien, Beratung bei Umstrukturierungsprozessen, Erstellen von Betriebsvereinbarungen, Verträgen im HR-Bereich bis hin zu Beratung bei Kündigungen und Entlassungen in besonders kritischen Fällen. Ein Highlight sind für mich aber auch immer wieder Gerichtsverhandlungen über spannende Fälle, bei denen neben juristischem Know-how auch ein hohes Maß an Taktik erforderlich ist, um zu gewinnen.
Ganz einfach – per Mail an office@mo-sa.at.
Wenn noch eine Frage zu unserem Jobangebot offen ist, dann bitte auch gerne ein Mail senden oder auch anrufen +43 1 2181330. Und ich möchte gerne ergänzen: Ein vertraulicher Umgang mit Ihrer Anfrage oder Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Das Gespräch hat Claudia, unsere externe Recruitingpartnerin, mit uns geführt.