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Jobangebot als Human Resources Business Partner:in - Wels

Findest du als HR: Expert:in gerne neue, mutige, individuelle Lösungen für verschiedene Personal-Themen? Du hast Lust den HR-Bereich von EOS Partner strategisch, zukunftsorientiert und tatkräftig gemeinsam auszubauen? Du gibst dein Know-how gern an die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte weiter? Hier ist eine spannende Aufgabe für dich: Gehe mit uns den nächsten Schritt hin zu einer sich selbst führenden Organisation.

Wir sind ein österreichisches Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit rund 110 Mitarbeiter:innen und einer gelebten Mission: Miteinander in ein mutiges Morgen. Wir verzichten, soweit möglich, auf Anordnungen und Kontrolle und schenken einander Vertrauen.

Human Resources BUSINESS PARTNER:IN (M/W/D)

Wels, Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Deine Aufgaben mit: Strahlkraft

Als Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bereitest Du HR-Themen auf und bist in alle HR- Entscheidungen eingebunden. Du stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass unsere Prozesse ideal laufen und unser Organisationsmodell optimal unterstützt wird. Mit Einsatzfreude kümmert ihr Euch proaktiv und operativ um alle Bereiche des Employee Lifecycles – vom Employer Branding über Personalauswahl bis hin zur Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Mit Freude und Strahlkraft moderierst Du interne Klausuren und Workshops. Du stimmst Dich eng mit unseren Kolleg:innen aus der Personalverrechnung und Administration zu HR-Fragen ab. Prozessoptimierungen und Verschlankungen erkennst Du und überlegst Dir mit den Kolleg:innen neue Ansätze und Lösungen. Du arbeitest in Wels, aber wir brauchen Dich regelmäßig an all unseren Standorten in Wien, Linz und Ried.

Unser Angebot an dich: Offenheit

Wir bieten flache Hierarchien – mit offener Kommunikation und einer starken Wir-Kultur
In einem Klima von Achtsamkeit genießt Du unterbrechungsfreies Arbeiten und Yoga vor Ort
Das alles und unsere etablierte Unternehmenskultur ermöglichen dir eine ehrliche Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit
Wenn Du mit den Öffis unterwegs bist, zahlen wir das Klimaticket
Es erwartet Dich ein Jahresbrutto von mindestens 100.000 Euro (Basis: Vollzeit)

Dein Angebot an uns: Einsatzfreude

Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und bist es gewohnt Menschen zu leiten und zu begleiten – denn auch bei uns gehst du in Führung
Du hast ein Studium wie BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, absolviert. Im besten Fall hast du bereits Erfahrung in unserer oder einer ähnlichen Branche.
Du hast schon Change- und Transformations-Prozesse begleitet und die Ansätze von Laloux sind dir bekannt.
Du bringst fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht mit
Du hast Lust auf Neues, Interesse an Veränderung und bist mutig in der Umsetzung
Du bist werteorientiert, kommunikationsstark, flexibel und empathisch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@eospartner.at.

Du hast vorab Fragen? Unsere HR-Partnerin Steffanie Stallbaum ist für dich unter 0699/18885021 erreichbar.

Steffanie Stallbaum

EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH Kaiser-Josef-Platz 12, 4600 Wels, Österreich

T:

bewerbungen@eospartner.at

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