Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!

Derzeit suchen wir für die Abteilung Arbeitsrecht, Ausbildung und Wohlfahrtsfonds eine*n:

Arbeits- und Dienstrechtsjurist*in
(w/m/d)

40 Wochenstunden	Eintritt ehestmöglich
Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien	Bewerbungsfrist bis 15.12.2024

AUFGABEN

Vorbereiten und treffen strategischer Entscheidungen
Beratung von angestellten Ärzten
Beratung der Kammerführung/Kammeramtsdirektion
Betreuung von kammerinternen Organen
juristische Expertise in Gesundheits-, Ärzte- und Kammerrechtsangelegenheiten
selbstständiges Verfassen von Stellungnahmen für Behörden und Gerichte
Vertragserstellung und Vertragsmanagement
juristische Vortragstätigkeit
Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten und Behörden
Koordination und Überwachung von etwaigen Gerichtsverfahren
Personalführung und Personalverantwortung

ANFORDERUNGEN

abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
mehrere Jahre Erfahrung als Juristin bei einer Behörde, Kammer, Gewerkschaft oder einer Körperschaft öffentlichen Rechts
profunde Rechtskenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet des Medizinrecht und im Bereich des öffentlichen Rechts
hohes Maß an Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigenständigkeit
hervorragende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)
Teamgeist und Hands-on-Mentalität
ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache
proaktives Kommunikationstalent mit analytischer und lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
Organisationstalent
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

BENEFITS

sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima
sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
kostengünstige Gruppenkrankenversicherung
bezahlte Mittagspause
Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Kinderzulage
regelmäßige Gehaltsvorrückungen
Home Office möglich
frisches Obst und Kaffee zur freien Entnahme

BEZAHLUNG

Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 3.694,00. Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet (z.B.: Bruttogehalt bei 12 Jahren Vordienstzeit ca. EUR 5.358,00)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!