Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!
Derzeit suchen wir für die Abteilung Arbeitsrecht, Ausbildung und Wohlfahrtsfonds eine*n:
Arbeits- und Dienstrechtsjurist*in
(w/m/d)
(Karenzvertretung)
| 40 Wochenstunden | Eintritt ehestmöglich |
| Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien | Bewerbungsfrist bis 15.11.2024 |
AUFGABEN
- Vorbereiten und treffen strategischer Entscheidungen
- Beratung von angestellten Ärzten
- Beratung der Kammerführung/Kammeramtsdirektion
- Betreuung von kammerinternen Organen
- juristische Expertise in Gesundheits-, Ärzte- und Kammerrechtsangelegenheiten
- selbstständiges Verfassen von Stellungnahmen für Behörden und Gerichte
- Vertragserstellung und Vertragsmanagement
- juristische Vortragstätigkeit
- Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten und Behörden
- Koordination und Überwachung von etwaigen Gerichtsverfahren
- Personalführung und Personalverantwortung
ANFORDERUNGEN
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- mehrere Jahre Erfahrung als Juristin bei einer Behörde, Kammer, Gewerkschaft oder einer Körperschaft öffentlichen Rechts
- profunde Rechtskenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet des Medizinrecht und im Bereich des öffentlichen Rechts
- hohes Maß an Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigenständigkeit
- hervorragende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache
- proaktives Kommunikationstalent mit analytischer und lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
- Organisationstalent
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
BENEFITS
- sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima
- sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
- kostengünstige Gruppenkrankenversicherung
- bezahlte Mittagspause
- Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
- Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Kinderzulage
- regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- Home Office möglich
- frisches Obst und Kaffee zur freien Entnahme
BEZAHLUNG
Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 3.694,00. Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet (z.B.: Bruttogehalt bei 12 Jahren Vordienstzeit ca. EUR 5.358,00)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Email: bewerbung@aekwien.at.